Tag der offenen Tür am 6. Dezember 2025
Neuer Longevity- und Gesundheitsclub Valmedica eröffnet im Forum in Mülheim Tag der offenen Tür am 6. Dezember 2025 – Werden Sie mit uns gesünder als je zuvor! Herzlich eingeladen sind…
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Für Unternehmen
Fachkräftemangel aktiv begegnen: Warum Gesundheitsleistungen mit valmedica den Unterschied machen
In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigendem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt suchen Unternehmen nach neuen Wegen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten. Doch klassische Anreize wie…
Burnout-Prävention mit valmedica: Wie Unternehmen mentale Gesundheit stärken
Stress, ständige Erreichbarkeit, Leistungsdruck und hohe Erwartungen – viele Menschen erleben ihren Arbeitsalltag heute als Dauerbelastung. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen zunehmend, während die Anforderungen nicht weniger, sondern…
Digitale Gesundheitsvorsorge mit der valmedica App
Gesundheitsvorsorge hat in den letzten Jahren einen Wandel erlebt. Was früher vor allem vor Ort in Form von Kursen oder Check-ups stattfand, ist heute auch digital möglich und gefragt. Mitarbeitende…
Gesundheitsvorsorge für KMU: Wie kleinere Unternehmen mit valmedica profitieren
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist nicht nur ein Thema für Großkonzerne. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kann sie zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden. Denn: In kleinen Betrieben sind Ausfälle einzelner…
Gesundheitscoaching, Yoga & Check-ups: Was Mitarbeitende mit valmedica wirklich stärkt
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Gesundheit nicht bloß ein Thema für akute Krankheitsfälle ist. Sie ist eine Frage der Unternehmenskultur, der Wertschätzung und der täglichen Praxis. Denn moderne Mitarbeitende wünschen…
Prävention statt Behandlung: Warum valmedica auf ganzheitliche Gesundheitskonzepte setzt
In vielen Unternehmen beginnt das Thema Gesundheit oft erst dann, wenn es bereits Probleme gibt. Wenn Mitarbeitende mit Rückenschmerzen, chronischer Erschöpfung oder Stoffwechselbeschwerden ausfallen, wird reagiert. Doch genau hier liegt…
Gesundheitsvorsorge als Teil der Unternehmenskultur mit valmedica
Was macht eine gute Unternehmenskultur aus? Diese Frage beschäftigt viele Unternehmen gerade in einer Zeit, in der sich Arbeit schneller verändert als je zuvor. Klar ist: Es geht längst nicht…
Weniger Krankenstand, mehr Produktivität: Wie valmedica Unternehmen entlastet
In vielen Unternehmen gehören hohe Krankenstände mittlerweile zum Alltag. Mitarbeitende fallen immer häufiger aus, oft über mehrere Tage oder Wochen. Das belastet nicht nur die betroffenen Personen, sondern auch das…
Warum Gesundheitsvorsorge mit valmedica heute ein Muss für Unternehmen ist – und kein Nice-to-have
Unsere Arbeitswelt verändert sich. Mitarbeitende wünschen sich heute mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Sie suchen Sinn, Stabilität und Wertschätzung. Und das gerade in einer Zeit, in der Belastungen zunehmen, Veränderungen…
Steuerfreier Gesundheitsbenefit mit valmedica: So nutzen Unternehmen den 600-Euro-Freibetrag richtig
Mit dem valmedica Gesundheitsclub verbinden Sie betriebliche Gesundheitsförderung mit einem echten Steuervorteil. Denn Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung sind unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 600 Euro pro Jahr und Mitarbeitendem…
Gesundheitsvorsorge als Vorteil im Employer Branding: Wie valmedica Arbeitgeber stärkt
Fachkräftemangel, steigende Fehlzeiten, mentale Belastung: Die Anforderungen an moderne Arbeitgeber wachsen ebenso wie die Erwartungen der Mitarbeitenden. Wer heute als attraktives Unternehmen wahrgenommen werden möchte, muss mehr bieten als gutes…